栖霞建设现代化教育强区:十四五建成30所校,区管校聘轮岗322人,五育结硕果

南京日报报道,栖霞区坚持教育优先战略,"十四五"以来已建成各类学校30所,组建12个小学教育集团、7个中学教育集团,小学设12个学科研究基地、初中建"精深精耕精益"3个教研联盟。2026年与南京一中合作新开办南京市第一中学思益科学高级中学(招高一300人);329位教师、193位骨干教师参与"区管校聘"交流轮岗,校际师资差距显著缩小。学前教育大班保教费减免惠及7895名幼儿。五育并举成果亮眼:体育捧回33项团体一等奖、科技斩获139个一等奖与231个二等奖。

在仙林大学城北侧,金陵小学兴智路校区建校之初便对标名校标准,开发STEM课程、家长学堂等特色项目——这是栖霞区系统性教育布局的一个切面。南京日报的这组报道,把栖霞"现代化教育强区"的建设账本摊开在了阳光下。

一、硬件与集团化:30所校 + 19个集团/联盟

  • "十四五"以来,栖霞全区已建成各类学校30所;
  • 组建12个小学教育集团、7个中学教育集团,小学成立12个学科研究基地,初中成立"精深、精耕、精益"3个教研联盟;
  • 2026年,与南京一中合作新开办南京市第一中学思益科学高级中学,招收高一新生300人;
  • 毕升路中学、恒竞路中学等一批中小学、幼儿园建设加快推进,远郊布局持续优化,撤销2所小规模学校、成立金陵小学靖安分校。

二、师资均衡:区管校聘,322人轮岗

  • "区管校聘"改革深入推进,329位教师、193位骨干教师参与交流轮岗,校际师资差距显著缩小;
  • 骨干教师流动,是把"名校资源"变成"全区资源"的关键动作;
  • 让薄弱校也能站稳课堂、稳住质量,是集团化之外另一条均衡主线;
  • 师资配置与队伍建设,被写入区域教育优先战略的硬指标。

三、幼有优育:大班减免惠及7895名幼儿

  • 2026年,学前大班保教费减免惠民政策严格落实,惠及幼儿7895名,实现辖区内所有大班适龄儿童政策全覆盖;
  • "行知栖霞"幼教品牌持续擦亮,幼教联盟组建运行;
  • 课程游戏化、托幼一体化建设深入推进;
  • 燕子矶幼儿园获评江苏省基础教育前瞻性教学改革实验项目联盟单位。

四、五育并举:在操场、舞台与实验室里结果

  1. 体育:栖霞学子在市级比赛捧回33项团体一等奖、44项二等奖,华电中学拳击斩获3项全国冠军,金陵小学花样跳绳刷屏网络;
  2. 艺术:推行"一校一品",南京市小学生合唱节乙组一等奖2项、金陵小学摘乙组第1名;
  3. 科学:依托仙林大学城高校资源,多校聘大学教授任科学副校长,市级科技模型、金钥匙等比赛斩获139个一等奖、231个二等奖;
  4. 劳动:八卦洲农田为课堂,组织120场"知行"校外实践,实现全区中小学全覆盖。

教育强区不是一栋栋新楼的堆砌,而是集团化把优质资源铺开、轮岗把师资盘活、五育把成长拓宽。栖霞的这份账本,给"优质均衡"写了最朴素的注脚。

口径说明:本文引自南京日报数字报《栖霞:乘势而上,建设现代化教育强区》(2026-09-10)。十四五建成30所校、12小学集团+7中学集团、区管校聘329教师/193骨干轮岗、学前大班减免7895幼儿、五育奖项数据等,以栖霞区教育局及南京市教育局官方发布为准。
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