学期结束前后，往往是家长最关心"下学期会不会变"的节点。2026年6月，苏州市教育局召开全市中小学（幼儿园）学期结束工作会议，并同期印发校服管理指导意见——这些部署直接关系到每个家庭的"减负"与"权益"。本文把官方要点翻译成家长能用的清单。
一、会议划出的督导重点
会议明确，围绕以下重点内容适时开展入校走访，开学后继续跟踪：
- 心理健康（"润心"）：把"健康第一"落到实处，关注学生心理辅导室运行、课程开设与特色育人活动。
- "双减"：持续减轻学生作业与校外培训负担，科学分层布置作业、严控总量时长。
- "2·15"专项行动：保证每天综合体育活动不少于2小时、课间不少于15分钟，杜绝"拖堂"。
- 校园安全：落实高校安全稳定属地责任，规范各项工作流程，提升办学治教质效。
二、校服管理新规：家长同意是硬前提
同期印发的《关于进一步加强苏州市中小学校服管理工作的指导意见》（苏州教备〔2026〕2号），把校服选用与采购的边界写得很清楚：
- 自愿原则：坚持自愿，经三分之二以上选购校服年级家长同意方可启动采购。
- "一年一招"：可通过区域联合招标或学校公开招标，实行"一年一招"，招标文件需求明确、格式规范。
- 代收费规范：统一采购的校服费用属代收费，由学校财务统一据实收取、单独核算并公示；不得由家长委员会等代收代付。
- 质量"双送检"：校服安全与质量不低于GB/T31888-2015《中小学生校服》等国家标准；学校在发放前随机抽取成衣"二次送检"，检测费由学校承担，合格后方可发放。
- 主体责任：各校承担校服管理主体责任，采购纳入"三重一大"决策事项并报教育行政部门备案。
三、教辅与食堂：专项整治同步推进
- 教辅规范：严格教辅资料征订选用的规范化流程，杜绝违规征订，与"双减"、作业管理形成闭环。
- 食堂管理：深化食堂管理专项整治，配合"校园餐质量提升行动"等民生实事，保障食品安全与质量。
- 师资准备：精心组织教师暑期主题研修和新教师上岗培训，提前谋划教师节强师惠师举措。
四、给家长的权益清单
- 校服说"不"的权利：未达三分之二家长同意，学校不得启动采购；代收费不得绕开学校财务由家委会代收。
- 监督渠道：对校服质量、教辅征订、食堂管理等违规现象，可向学校及所在区（市）教育行政部门反映。
- 关注开学变化：若本校作息、课间、体育课安排有调整，以开学后正式公布的方案为准。
口径说明：本文依据苏州市教育局学期结束工作会议报道及《关于进一步加强苏州市中小学校服管理工作的指导意见》（苏州教备〔2026〕2号）；各校具体执行方案以区（市）教育行政部门及学校当年通知为准。